Účtovníctvo, Dane & Legislatíva | Legislatíva
Novela zákona o verejnom obstarávaní v Česku
Novela prináša zásadné zmeny v otázke dodatočných prác a čiastočných hodnotiacich kritérií pri hodnotení ekonomickej výhodnosti ponúk
13.03.2015 | Zdroj: Deloitte
Deloitte
Dne 10. února 2015 schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR další tzv. technickou novelu zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění schváleném Senátem Parlamentu ČR. Níže bude věnována pozornost vybraným změnám, které tato technická novela přináší.
Několik změn v
technické novele se týká odstranění ustanovení, která do zákona vnesla tzv.
transparenční novela z roku 2012, a v tomto směru tak navazuje na předchozí
technickou novelu z roku 2014, která rovněž odstranila či modifikovala
ustanovení zavedená transparenční novelou. Velmi zajímavé novinky však přináší
dílčí promítnutí směrnice 2014/24/EU, o zadávání veřejných zakázek („Směrnice VZ 2014“).
Pokud jde o
změny odstraňující ustanovení předchozích novel, zřejmě nejvítanější změnou je
zrušení povinného rušení zadávacích řízení v případech, kdy zadavatel obdrží
pouze jednu nabídku nebo mu zůstane k hodnocení jediná nabídka.
Definitivně se
také ruší povinná oponentní stanoviska a tzv. seznam hodnotitelů a tím i jejich
povinná účast u vybraných veřejných zakázek (s hodnotou vyšší než 300 000 000
Kč v případě státu a jeho příspěvkových organizací a 50 000 000 Kč v případě
územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací).
Jak bylo
uvedeno výše, mimo tyto změny zavádí technická novela do zákona dvě zásadní
novinky.
Dlouhodobě problematická otázka dodatečných stavebních prací a dodatečných služeb bude přechodným způsobem (do nabytí účinnosti zcela nového zákona o veřejných zakázkách) řešena částečnou transpozicí Směrnice VZ 2014. Aplikace § 23 odst. 7 písm. a) ZVZ vytváří překážku především při provádění stavebních prací, když ZVZ mimo jiné dosud vyžaduje, aby potřeba dodatečných prací vznikla v důsledku objektivně nepředvídatelných okolností. Požadavek objektivní nepředvídatelnosti pak na zadavatele kladl v mnoha případech téměř nesplnitelné nároky, v důsledku čehož byla využitelnost předmětného zákonného ustanovení významným způsobem limitována.
Nově ZVZ klade
na zadavatele požadavky mírnější, když umožňuje pořízení dodatečných prací v
případě, kdy zadavatel jednající s náležitou péčí nemohl potřebu těchto prací
předvídat.
Druhou změnu v
souvislosti s dodatečnými službami a stavebními pracemi představuje zvýšení
limitu dodatečných stavebních prací z 20 % na 30 % z hodnoty původní veřejné
zakázky.
Z hlediska
dosavadní praxe představuje zcela převratnou změnu rozšíření dílčích
hodnotících kritérií v rámci hodnocení ekonomické výhodnosti nabídek.
Demonstrativní výčet dílčích hodnotících kritérií se rozšiřuje o možnost
zohlednění vlivu plnění veřejné zakázky na zaměstnanost osob se ztíženým
přístupem na trh práce a o kritérium organizace, kvalifikace a zkušenosti osob
zapojených do realizace veřejné zakázky, pokud mají významný dopad na její
plnění.
První z nových
dílčích hodnotících kritérií bude pravděpodobně obtížně aplikovatelné, když
není zcela zřejmé, o jaký okruh osob se vlastně jedná. Pokud tento okruh
vydefinuje sám zadavatel, vystavuje se riziku napadení zadávacích podmínek z
důvodu diskriminace.
Druhé z nových
dílčích hodnotících kritérií dosud nebylo používáno, neboť se svým obsahem
mohlo překrývat s kvalifikačními předpoklady, přičemž v zákoně je striktně
vymezeno, že kvalifikace dodavatelů nemůže být předmětem hodnotících kritérií. V
první řadě je třeba si uvědomit, že využití tohoto hodnotícího kritéria je
omezeno obecnými podmínkami, tedy zejména, že uvedené osoby musí být zapojeny
do realizace veřejné zakázky a že tyto osoby musí mít významný vliv na její
plnění. Prvně jmenovanou podmínku je nutno zajistit smluvně, protože uvedení
této skutečnosti v zadávací dokumentaci není z hlediska smluvního vztahu a
následného vymáhání smluvních závazků dostačující. Druhá z uvedených podmínek
předpokládá, že se např. bude jednat o služby osobní povahy, kdy přímo
vlastnosti a zkušenosti poskytovatele těchto služeb mají vliv na kvalitu jejich
provedení.
Ve vazbě na
dosavadní negativní zkušenosti zadavatelů s užíváním nečíselných hodnotících
kritérií je pak otázkou, zda se nové možnosti hodnocení v praxi zadavatelů v
širší míře uplatní. Hodnotit kvalifikaci a zkušenosti osob zapojených do
realizace veřejné zakázky bude stejně jako jiná nečíselná hodnotící kritéria
vyžadovat detailní stanovení způsobu hodnocení a zkušené odborníky se znalostí
správní a soudní rozhodovací praxe. Následně také bude nezbytné důsledné
uplatňování stanovených pravidel v rámci procesu hodnocení ze strany hodnotící
komise.
Ačkoliv v
legislativním procesu zazněly i hlasy proti přijetí této novely s ohledem na
plánovaný zcela nový zákon o veřejných zakázkách, lze uvedenou novelu
přinejmenším v částech odstraňujících prvky předchozí transparenční novely za
nezbytnou. Tato nezbytnost pramení ze skutečnosti, že dosavadní znění zákona již
nebylo v praxi naplnitelné, když zákon předpokládal např. účast hodnotitelů u
významných veřejných zakázek vybraných ze seznamu hodnotitelů, který k dnešnímu
dni vůbec neexistuje. Zákon tedy zadavatele nutí k plnění nesplnitelné
povinnosti, což je samo o sobě alarmující a uvedená novela tak přichází již pět
minut po dvanácté.
Pokud jde o další části novely, částečná implementace Směrnice VZ 2014 ve výše uvedených oblastech může být prospěšná pro zadavatele i dodavatele, neboť se tím částečně mohou připravit na budoucí právní úpravu. Rovněž poznatky z uvedení předmětných ustanovení praxe mohou přispět k jejich případnému upřesnění v rámci připravovaného nového zákona. Ostatní ustanovení, zejména pak ustanovení týkající se procesu před Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže však lze považovat za nadbytečná s ohledem na krátkou účinnost stanovených pravidel. Nezbývá než doufat, že nový zákon o veřejných zakázkách nebude podléhat tak často tlakům na novelizaci, neboť stabilita právní normy je v tomto případě pro správnou aplikaci naprosto klíčová.
V prípade otázok môžete kontaktovať autora článku Ondřeje Chmela na ochmela@deloittece.com.
Na spoločnosť Deloitte sa vzťahuje obmedzenie zodpovednosti Prevádzkovateľa portálu CFO.sk a jeho odborných prispievateľov a partnerov.
Zvoľte si bezplatné zasielanie newslettera e-mailom alebo RSS správ a zostaňte informovaní o novom obsahu na CFO.sk.
Dajte nám vedieť Vaše pripomienky a podnety k portálu - napíšte nám na cfo@cfo.sk.